Programmamanager

Jou missen we nog 

Jij bent te herkennen aan je resultaatgerichtheid en je kritische kijk op zaken. Vinden mensen je ondernemend met een sterk adaptief vermogen? Of juist het vermogen hebben om vanuit een helikopterview het overzicht te bewaren en bij te sturen waar nodig? Mag allebei, want verschil moet er zijn. 

Voor deze functie ben je vooral resultaat gedreven en communicatief sterk. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Projectmanager heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder: 

Jij bereikt resultaat op een pragmatische, hands-on agile/hybride manier, waarbij samenwerken en de mens centraal staan, en (agile) frameworks hulpmiddelen zijn. 

 Je beschikt over een Kunnen, Willen en Durven mentaliteit, en leeft voor Resultaat. Kunnen door het inzetten van je ervaring, kennis, kunde bij onze klanten. Willen door je commitment en drive voor maximaal resultaat, met duidelijke grenzen naar jezelf en de klant voor een goede balans tussen privé en werk. Durven door het nemen van verantwoordelijkheid voor je opdrachten, je overtuigingen, je bewuste keuze tussen agile, traditionele of hybride aanpak en het hierbij behouden van je onafhankelijkheid. En Resultaat omdat het daar uiteindelijk om te doen is. 

Waardering voor je werk 

Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Projectmanager bieden we jou een uitdagende job, met onder meer: 

• Een inkomen tussen 86.000 en 134.000 euro per jaar: passend bij jouw ervaring en competenties; 
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot het werken vanuit huis. Wij geloven in het efficiënt indelen van je tijd en de juiste balans tussen werk en privé; 
• Een leaseauto (of mobiliteitsregeling), zodat je voor elke opdrachtgever aan de slag kunt; 
• De kans om te werken aan jouw persoonlijke kwaliteiten, groeipotentie en vakkennis; 
• Een laptop en telefoon, inclusief internetvergoeding. 

Voor deze functie heb je: 

• Minimaal een HBO-denkniveau; 
• Meer dan 15 jaar werkzaam op het snijvlak business/ICT waarvan minimaal 5 jaar als programmamanager bij verschillende werkgevers en opdrachtgevers; 
• Je bent als lijnmanager verantwoordelijk geweest in de aansturing van medewerkers; 
• Je kent verschillende project- en agile management methodieken en weet deze op pragmatische wijze toe te (laten) passen voor het gewenste resultaat; 
• Gedegen ervaring met verschillende projectvormen en detachering in vele verschillende branches; 
• Certificeringen op het gebied van programmamanagement, bijvoorbeeld MSP/IPMA; 
• Ervaring om projecten en programma’s vanuit het niets te organiseren; 
• Meerdere keren teruggevraagd bij opdracht- of werkgevers; 
• Ervaring in de realisatie van innovatieve end-to-end business resultaten; 
• Ervaring in het aansturen van meerdere projectmanagers in een programma; 
• Ervaring in het leiden van integraal-organisatorische veranderprogramma’s van concept naar succesvolle end-to-end realisatie; 
• Uitmuntend in stakeholdermanagement op C-niveau; 
• Coachen en leiden van minder ervaren collega’s/projectmanagers (intern en extern) en het managen van externe partners op de levering van excellente oplossingen en/of diensten; 
• Je hecht waarde aan een omgeving met ervaren vakmensen en wil graag meebouwen aan de ontwikkeling en continuïteit van KWD; 
• Je bent altijd, met ondersteuning, op zoek naar uitbreiding van eigen mogelijkheden, kennis en kunde. 

Werken bij KWD 

Werken bij KWD Resultaatmanagement betekent werken in een enthousiaste club met collega’s. Net als jij, zijn wij betrokken, enthousiast en behulpzaam. Stuk voor stuk hebben we een schat aan kennis van en ervaring in ons vak. We managen uitdagende en grote opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. 

Maar allemaal willen we ook ergens bij horen. Wij zijn collega’s die op elkaar terug kunnen vallen en ook samen leuke dingen doen. Collega’s die jou een thuisbasis bieden en er voor je zijn als je ze nodig hebt, zakelijk én privé. 

Met vakdagen en bijtanksessies zorgen we voor een gezamenlijke basis waarbij je jouw collega’s ook informeel beter leert kennen. Vakdagen combineren we dan ook altijd met een actief social event. En een keer per jaar trekken we er met zijn allen op uit, of samen met partners. Want bij KWD Resultaatmanagement vinden wij dat we successen moeten vieren. En dat doen we dan ook graag samen. 

KWD Resultaatmanagement hecht veel waarde aan het delen van kennis en ervaring (Kennis Willen Delen). Dit doen wij door regelmatig seminars en symposia te organiseren. Wij onderzoeken samen met bedrijven en universiteiten relevante vraagstukken op ons vakgebied. De resultaten delen wij op verschillende manieren. Hier kun jij persoonlijk ook aan bijdragen. 

Daarnaast draagt iedere KWD’er ook op een andere manier bij aan de bedrijfsvoering. We hebben geen staf-afdelingen, maar doen alles zelf. Of het nou gaat over de organisatie van onze jaarlijkse Project en Agile Management Vakdag, het beheer van ons wagenpark of het KWD-bulletin, we doen dit in eigen huis. Iedere collega heeft op deze manier een verantwoordelijkheid binnen KWD en is medeverantwoordelijk voor het succes van KWD. Jouw ondernemerschap hierbij is van harte welkom.